Adoptez les modalités de formation les plus pertinentes !

Dans notre quête de flexibilité et d’innovation, nous proposons une large palette de modalités de formation, de manière à adapter nos solutions à votre contexte et à celui de vos équipes.

Le Digital Learning seul ou pour rendre plus efficaces les formations en salle, le jeu pour motiver et susciter l’engagement des apprenants, la vidéo pour démontrer et accrocher les participants, le coaching téléphonique pour approfondir…autant de solutions pour emmener la formation dans une nouvelle dimension.

E-learning

Nos parcours de formation 100% e-learning sont construits autour d’objectifs pédagogiques clairs qui tirent le meilleur de la technologie disponible pour des résultats quantifiables. Les atouts clés du e-learning sont la flexibilité, le contrôle de la qualité et l’automatisation du reporting.

Blended Learning

Afin de transformer l’expérience de l’apprenant dans le cadre de la formation en salle, nous proposons des parcours de formation combinant le e-learning avec des séquences présentielles afin de tirer le meilleur de ces deux modalités.

Classes Virtuelles

Nos formations sous forme de webinaires permettent à nos clients d’allier la flexibilité et l’interactivité de l’apprentissage en ligne avec la dynamique de groupe sans s’encombrer de contraintes logistiques.

Serious games et Immersive learning

Projeter les collaborateurs dans des univers de jeu ou dans une réalité virtuelle ou augmentée permet de créer des mises en situation réalistes. La motivation de l’utilisateur ainsi que l’efficacité de la formation s’en trouvent significativement renforcées.

Video Learning

La vidéo est un outil particulièrement efficace pour faire passer des messages simples auprès d’une audience et insuffler une dynamique de changement. Nous racontons vos histoires avec des courts-métrages, du motion design, ou des animations sur tableau blanc.

Mobile Learning

Vos apprenants sont mobiles ? Nos formations adaptées aux technologies mobiles sont faites pour répondre aux conditions spécifiques de l’apprentissage nomade, sur téléphone, tablette ou ordinateur portable.

Coaching Téléphonique

Notre Learner Success Center compte parmi ses équipes des experts métiers et linguistiques pour proposer une expérience de formation en parfaite adéquation avec les besoins spécifiques de chaque apprenant.

Testing/Évaluation

Projeter les collaborateurs dans des univers de jeu ou dans une réalité virtuelle ou augmentée permet de créer des mises en situation réalistes. La motivation de l’utilisateur ainsi que l’efficacité de la formation s’en trouvent significativement renforcées.